Принципы группы компаний Endress+Hauser
  

С Кредо и Хартией, Видением и Целями группа компаний Endress+Hauser опирается на традиционные долгосрочные ценности и ясную стратегическую концепцию. Стратегия группы построена на прочном основании с особым вниманием на успешное постоянное развитие компании. Все эти принципы устанавливают четкие стандарты поведения и обеспечивают высокую степень прозрачности, и, таким образом, рождается 'Дух компании Endress+Hauser'.

 

Кредо группы компаний Endress+Hauser

Хартия группы компаний Endress+Hauser

Общие ценности являются в высшей степени важными для долгосрочного успеха компании. Поэтому Endress+Hauser заблаговременно закладывает свои традиционные основные ценности в Кредо. Вновь подтвержденное недавно Кредо группы компаний Endress+Hauser будет продолжать вести нас в успешное будущее. Всем сотрудникам следует не только знать и понимать эти ценности, но и стремиться каждый день жить в согласии с ними.

 

Подробная информация о Кредо Endress+Hauser!

Кредо устанавливает традиционные основные ценности компании. Дополнительно, Хартия группы компаний Endress+Hauser, принятая Исполнительным Советом в 2003 году, дает пояснения, как воплощать Кредо в наших ежедневных делах, и, таким образом, способствовать взаимопониманию и установлению стандарта поведения. Все положения имеют обязательную силу для входящих в группу компаний и сотрудников. 

 

Подробная информация о Хартии Endress+Hauser!

 

Видение и Цели

Видение группы компаний Endress+Hauser это краткое описание задач компании, основанное на наших традиционных основных ценностях. Взаимосвязанные Цели являются обязательствами по направлению основных стратегических усилий компании на рынок автоматизации технологических процессов.

 

Подробная информация о Видении и Целях группы компаний Endress+Hauser!

 
Напечатать станицу  |   Рекомендовать страницу  |   Добавить в «Избранное»